Compétence 1 Analyser - Niveau 3
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12 |
UE 51
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6 |
Portfolio
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0 |
R5-1 Environnement Economique
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12 |
8 |
4 |
|
0 |
R5-2 Environnement Juridique
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15 |
8 |
7 |
|
0 |
R5-3 Management d'activités
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15 |
8 |
7 |
|
0 |
R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé
|
6 |
|
6 |
|
0 |
SAE5-1 Transformation numérique
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82 |
31 |
51 |
|
0 |
UE 61
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|
6 |
Portfolio
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|
|
|
|
0 |
R6-1 Environnement Economique
|
8 |
8 |
|
|
0 |
R6-2 Management d'activités
|
8 |
8 |
|
|
0 |
R6-6 Projet Professionnel Personnalisé
|
8 |
|
6 |
2 |
0 |
SAE6-1 Accompagner le changement
|
27 |
6 |
21 |
|
0 |
Stage BUT3
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0 |
Compétence 2 Décider - Niveau 3
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12 |
UE 52
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|
6 |
Portfolio
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0 |
R5-4 Traitement numérique des données
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25 |
5 |
20 |
|
0 |
R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé
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|
|
|
0 |
SAE5-1 Transformation numérique
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|
0 |
SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe
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75 |
45 |
30 |
|
0 |
UE 62
|
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|
6 |
Portfolio
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|
|
0 |
R6-3 Traitement numérique des données
|
8 |
8 |
|
|
0 |
R6-6 Projet Professionnel Personnalisé
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|
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|
|
0 |
SAE6-1 Accompagner le changement
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|
0 |
Stage BUT3
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|
0 |
Compétence 3 Piloter - Niveau 3
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12 |
UE 53
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|
6 |
Portfolio
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|
0 |
R5-5 Expression/Communication et Culture Générale
|
8 |
|
4 |
4 |
0 |
R5-6 Anglais appliqué aux affaires
|
8 |
|
4 |
4 |
0 |
R5-7 Psychologie sociale
|
8 |
|
8 |
|
0 |
R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé
|
|
|
|
|
0 |
SAE5-1 Transformation numérique
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|
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|
|
0 |
SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe
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|
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|
|
0 |
UE 63
|
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|
6 |
Portfolio
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|
|
|
|
0 |
R6-4 Expression/Communication et Culture Générale
|
8 |
|
8 |
|
0 |
R6-5 Anglais appliqué aux affaires
|
8 |
|
8 |
|
0 |
R6-6 Projet Professionnel Personnalisé
|
|
|
|
|
0 |
SAE6-1 Accompagner le changement
|
|
|
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|
0 |
Stage BUT3
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|
0 |
Compétence 4 Entreprendre - Niveau 2
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12 |
UE 54
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|
6 |
Portfolio
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|
0 |
R5-10 Outils de gestion du manager
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35 |
|
35 |
|
0 |
R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé
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|
|
|
|
0 |
R5-9 Droit de la concurrence et de la consommation
|
15 |
7 |
8 |
|
0 |
SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe
|
|
|
|
|
0 |
SAE5-3 Manager l'activité dans le respect du cadrage
|
55 |
25 |
30 |
|
0 |
UE 64
|
|
|
|
|
6 |
Portfolio
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|
|
0 |
R6-7 Management de l'innovation
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14 |
10 |
4 |
|
0 |
SAE6-1 Accompagner le changement
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|
|
|
|
0 |
SAE6-2 Piloter l'e-reputation
|
26 |
8 |
18 |
|
0 |
Stage BUT3
|
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|
0 |
Compétence 5 Développer - Niveau 2
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12 |
UE 55
|
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|
6 |
Portfolio
|
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|
0 |
R5-11 Management des équipes
|
20 |
10 |
10 |
|
0 |
R5-12 Management des relations commerciales
|
25 |
15 |
10 |
|
0 |
SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe
|
|
|
|
|
0 |
SAE5-3 Manager l'activité dans le respect du cadrage
|
|
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|
|
0 |
UE 65
|
|
|
|
|
6 |
Portfolio
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|
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|
|
0 |
R6-8 Communication corporate et e-communication
|
15 |
8 |
7 |
|
0 |
SAE6-1 Accompagner le changement
|
|
|
|
|
0 |
SAE6-2 Piloter l'e-reputation
|
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|
0 |
Stage BUT3
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0 |