54 bd Saint-André
60000 Beauvais
MasterManagement sectoriel - Cadre de santé (M2)
Présentation
Les plus de cette formation
Objectifs de la formation Master 2 :
-Planifier, organiser et coordonner les soins au sein d’un secteur d’activités accueillant des usagers bénéficiaires de la mise en oeuvre d’un projet de soins personnalisé pluri-disciplinaire, en cohérence avec le projet de soins institutionnel.
-Concevoir, organiser et mettre en œuvre des dispositifs de formation en cohérence avec le projet pédagogique institutionnel.
-Manager et accompagner le développement des compétences individuelles et collectives au sein d’une équipe pluri-professionnelle ou dans le cadre d’un parcours de professionnalisation.
-Contrôler et évaluer la qualité et la sécurité de la production de soins ou des connaissances et des compétences professionnelles acquises en formation.
Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques
Analyse de pratiques
Études de cas
Jeux de rôles
Mise en situation (simulation)
Travaux de groupes
Stages
Compétences
La formation Master 2 « Management Sectoriel - Cadre de Santé » a pour objet de former des personnels de secteur paramédical à devenir 'cadre de santé'.
Le cadre de santé joue un rôle essentiel pour répondre aux enjeux auxquels sont confrontés les établissements de santé et les instituts de formations en santé, dans un contexte de complexité croissante, caractérisé notamment par des exigences accrues de qualité et de sécurité des soins, l’évolution des besoins des patients, la recherche de l’efficience, l’évolution des organisations internes, la nécessité de coordonner des parcours patients, l’attente des équipes en termes de moyens et de management, l’évolution des formations et des diplômes.
Compétences visées d'un cadre de santé responsable de secteur d‘activité de soin :
-Prévoir, organiser et coordonner les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’activités de soin
-Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluri professionnelle
-Conduire une démarche qualité et de gestion des risques, une démarche projet et des travaux d’étude et de recherche
Pour le cadre de santé formateur de professionnels de santé :
-Concevoir, organiser et animer des actions de formation dans le domaine de la santé et des soins
-Organiser, coordonner et accompagner les personnes dans leur parcours de formation en alternance
-Évaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation
-Évaluer la qualité des prestations et s’inscrire dans une démarche qualité
Condition d'accès
La Formation est uniquement ouverte à la formation continue
Le public concerné : des professionnels titulaires d’un diplôme paramédical
Le Prérequis : justifier d’une expérience d’au moins quatre ans en équivalent temps plein dans l’exercice du métier
Le Master 2 est un Diplôme d'État
L'entrée dans le cursus en formation continue est sur sélection (candidature de décembre à février auprès de l'IFCS)
Les candidats doivent avec un niveau de formation de Niveau 6 (équivalent à un bac+3/4)
Les modalités pédagogiques de la formation : en présentiel
Le public visé par la formation est : Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire
Les modalités d'admission à la formation Master 2 : Épreuve écrite et orale
Le Financement CPF : Oui
Après la formation
Débouchés professionnels
Le Master se donne pour objectif de former les futurs directeurs et/ou cadres de direction des secteurs sanitaire et/ou médico-social.
cadre de santé responsable de secteur d‘activité de soin
cadre de santé formateur de professionnels de santé
Secteurs d'activités (visés par la formation)
Management sectoriel, paramédical, sanitaire, médico-social
Organisation
Durée de la formation Master 2 :
Enseignement théorique : 720 heures
Enseignement pratique (stage) : 525 heures
Travail personnel, recherche et documentation : 70 heures
Intervenants du Master 2 :
Directeurs de soins
Cadres supérieurs de santé
Enseignants-Chercheurs
Universitaires
Professionnels de santé, du social et de la formation
Experts
Période de formation
Contrôle des connaissances
Validation de la formation Master 2 :
Évaluation des acquis de la formation : évaluations continues écrites et orales en individuel et ou de groupe.
Document sanctionnant la formation : diplôme d’Etat, Master 2.
Programme
SEMESTRE 3 MANAGEMENT SECTORIEL - CADRE DE SANTE | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
UE1 COMPETENCES UNIVERSITAIRES | |||||
- EC1b Anglais | 30 | 15 | 15 | 1 | |
- EC1a Méthodologie de la recherche | 30 | 15 | 15 | 2 | |
- EC1c TIC | 20 | 10 | 10 | 1 | |
UE2 DEFINITION ET CONDUITE DU PROJET D'ETABLISSEMENT | |||||
- EC2a Du projet d'établissement au projet de service | 30 | 15 | 15 | 1.5 | |
UE3 ANIMATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | |||||
- EC3a Management de la qualité | 30 | 15 | 15 | 1.5 | |
UE4 GESTION ECONOMIQUE ET LOGISTIQUE | |||||
- EC4b Comptabilité générale et analytique | 30 | 15 | 15 | 1.5 | |
- EC4a Gestion des risques | 30 | 15 | 15 | 1.5 |
SEMESTRE 4 MANAGEMENT SECTORIEL - CADRE DE SANTE | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
UE7 COMPETENCES UNIVERSITAIRES | |||||
- EC7b Anglais | 30 | 15 | 15 | 1 | |
- EC7a Méthodologie de la recherche | 40 | 20 | 20 | 2 | |
- EC7c TIC | 20 | 10 | 10 | 1 | |
UE8 DEFINITION ET CONDUITE DU PROJET D'ETABLISSEMENT | |||||
- EC8a Management stratégique | 30 | 15 | 15 | 2 | |
UE9 ANIMATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | |||||
- EC9a Sociologie du travail et pratiques professionnelles | 30 | 15 | 15 | 2 | |
UE10 GESTION ECONOMIQUE ET LOGISTIQUE | |||||
- EC10a Contrôle de gestion | 30 | 15 | 9 | 6 | 1.5 |
UE11 DEFINITION ET CONDUITE DANS LE SECTEUR | |||||
- EC11a Manager un institut de formation | 40 | 20 | 8 | 12 | 1.5 |
Formation continue
A savoir
Références & certifications
Autres informations
Références et documents d'appuis à la formation Master 2 Cadre de Santé, proposée en formation continue :
Décret du 18 août 1995 et Arrêté du 18 août 1995 relatif au diplôme de cadre de santé
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34818/
Coût et financement de la formation continue :
Auto-financement
Plan de développement des compétences
Eligible au CPF