Domaine
Droit, Économie, Gestion
Institut Universitaire de Technologie de l'Oise

54 bd Saint-André

60000 Beauvais

https://iut-oise.u-picardie.fr/

BUT Gestion des entreprises et des administrations (Beauvais)Gestion entrepreneuriat et management d'activités

Présentation

Après la formation

Secteurs d'activités (visés par la formation)

Les étudiants ayant suivi la formation BUT GEA intéressent de multiples services d'entreprises ou des organisations publiques ou privées (comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines,...) , et cela dans de nombreux secteurs d'activités.

Organisation

Le rythme du BUT GEA est réparti sur trois années universitaires (six semestres).

Le BUT correspond à 1800 heures de cours + 600 heures de projet + période en entreprise.

Le diplôme du BUT correspond à 180 ECTS obtenu sur 3 ans.

Les périodes en entreprise permettent de structurer la formation autour de situations professionnelles visant l’acquisition des compétences recherchées par les entreprises.

Durée du stage : 22 à 26 semaines sur 3 ans

(NB : 4 semaines en BUT1 GEA, 8 semaines en 2ème année, 16 semaines en 3ème année)

Contrôle des connaissances

Contrôle continu

26/12/2024

Programme

VETMiroir (pour annexe)
Volume horaireCMTDTPECTS
Compétence 1 Analyser - Niveau 1
20

- UE 11

10

   - R1-1 Environnement Economique

261412

   - R1-2 Environnement Juridique

301515

   - R1-3 Ressources Humaines

1587

   - R1-4 Management d'activités

1899

   - R1-5 Environnement sociologique

1010

   - R1-6 Fiscalité

1284

   - SAE1-1 Situer une organisation dans son environnement

35530

- UE 21

10

   - Portfolio

   - R2-1 Environnement Economique

281414

   - R2-2 Environnement Juridique

1899

   - R2-3 Ressources Humaines

1899

   - R2-4 Management d'activités

15105

   - R2-5 Fiscalité

1284

   - SAE2-1 Immersion dans une organisation marchande

39930

   - SAE2-2 Simulation de gestion

3030

   - SAE2-3 Stage

Compétence 2 Décider - Niveau 1
20

- UE 12

10

   - R1-10 Finance

18612

   - R1-7 Comptabilité

51151818

   - R1-8 Outils mathématiques de gestion

1818

   - R1-9 Outils numériques de gestion

1010

   - SAE1-2 Mettre en oeuvre une orga comptable et fiscale

35530

- UE 22

10

   - Portfolio

   - R2-10 Finance

1367

   - R2-6 Comptabilité

3161510

   - R2-7 Outils mathématiques de gestion

2020

   - R2-8 Outils numériques de gestion

1515

   - R2-9 Contrôle de Gestion

22688

   - SAE2-1 Immersion dans une organisation marchande

   - SAE2-2 Simulation de gestion

   - SAE2-3 Stage

Compétence 3 Piloter - Niveau 1
20

- UE 13

10

   - AL Aide aux apprentissages et à la réussite

3030

   - Portfolio

   - R1-11 Gestion de Projet

1010

   - R1-12 Psychologie sociale

1010

   - R1-13 Expression/Communication et culture générale

24168

   - R1-14 Anglais appliqué aux affaires

20146

   - R1-15 Projet Personnel et Professionnel

1010

   - SAE1-3 Construire une posture professionnelle

2020

- UE 23

10

   - AL Aide aux apprentissages et à la réussite

1010

   - Portfolio

   - R2-11 Psychologie sociale

1010

   - R2-12 Expression/Communication et culture générale

201010

   - R2-13 Anglais appliqué aux affaires

18108

   - R2-14 Projet Personnel et Professionnel

1010

   - SAE2-1 Immersion dans une organisation marchande

   - SAE2-2 Simulation de gestion

   - SAE2-3 Stage

VETMiroir (pour annexe)
Volume horaireCMTDTPECTS
Compétence 1 Analyser - Niveau 2
12

- UE 31

6

   - Portfolio

   - R3-10 PPP

1010

   - R3-1 Environnement Economique

16610

   - R3-2 Environnement Juridique

201010

   - R3-3 Management d'activités

1046

   - SAE3-1 Contribuer au développement d'une organisation

5555

   - SAE3-2 Recherche idée et création activité

103103

- UE 41

6

   - Portfolio

1111

   - R4-1 Environnement économique international

1697

   - R4-2 Environnement juridique

1266

   - R4-3 Management d'activités

1055

   - R4-7 PPP

1010

   - SAE4-1 Développement ou création d'une organisation

3131

   - SAE4-2 Construire un business plan

5252

   - Stage

Compétence 2 Décider - Niveau 2
12

- UE 32

6

   - Portfolio

   - R3-10 PPP

   - R3-4 Fiscalité

1248

   - R3-5 Traitement numérique des données

2222

   - R3-6 Contrôle de gestion

16412

   - R3-7 Finances

17710

   - SAE3-1 Contribuer au développement d'une organisation

   - SAE3-2 Recherche idée et création activité

- UE 42

6

   - Portfolio

   - R4-4 Traitement numérique des données

24321

   - R4-7 PPP

   - SAE4-1 Développement ou création d'une organisation

   - SAE4-2 Construire un business plan

   - Stage

Compétence 3 Piloter - Niveau 2
12

- UE 33

6

   - Portfolio

   - R3-10 PPP

   - R3-8 Expression/Communication

201010

   - R3-9 Anglais

201010

   - SAE3-1 Contribuer au développement d'une organisation

   - SAE3-2 Recherche idée et création activité

   - Stage

- UE 43

6

   - Portfolio

   - R4-5 Expression/Communication

201010

   - R4-6 Anglais

201010

   - R4-7 PPP

   - SAE4-1 Développement ou création d'une organisation

   - SAE4-2 Construire un business plan

   - Stage

Compétence 4 Entreprendre - Niveau 1
12

- UE 34

6

   - Portfolio

   - R3-11 Environnement juridique droit entrepreneuriat

1266

   - R3-14 Business model

17710

   - SAE3-2 Recherche idée et création activité

- UE 44

6

   - Portfolio

   - R4-8 Outils et pilotage de l'organisation : business plan

1468

   - SAE4-2 Construire un business plan

   - Stage

Compétence 5 Développer - Niveau 1
12

- UE 35

6

   - Portfolio

   - R3-12 Outils et pilotage de l'organisation

27720

   - R3-13 Management opérationnel

28820

   - SAE3-2 Recherche idée et création activité

- UE 45

6

   - Portfolio

   - R4-10 Management opérationnel approfondi

1477

   - R4-9 Marketing opérationnel

261016

   - SAE4-2 Construire un business plan

   - Stage

VETMiroir (pour annexe)
Volume horaireCMTDTPECTS
Compétence 1 Analyser - Niveau 3
12

- UE 51

6

   - Portfolio

   - R5-1 Environnement Economique

1284

   - R5-2 Environnement Juridique

1587

   - R5-3 Management d'activités

1587

   - R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé

66

   - SAE5-1 Transformation numérique

823151

- UE 61

6

   - Portfolio

   - R6-1 Environnement Economique

88

   - R6-2 Management d'activités

88

   - R6-6 Projet Professionnel Personnalisé

66

   - SAE6-1 Accompagner le changement

27621

   - Stage BUT3

Compétence 2 Décider - Niveau 3
12

- UE 52

6

   - Portfolio

   - R5-4 Traitement numérique des données

25520

   - R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé

   - SAE5-1 Transformation numérique

   - SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe

754530

- UE 62

6

   - Portfolio

   - R6-3 Traitement numérique des données

88

   - R6-6 Projet Professionnel Personnalisé

   - SAE6-1 Accompagner le changement

   - Stage BUT3

Compétence 3 Piloter - Niveau 3
12

- UE 53

6

   - Portfolio

   - R5-5 Expression/Communication et Culture Générale

844

   - R5-6 Anglais appliqué aux affaires

844

   - R5-7 Psychologie sociale

88

   - R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé

   - SAE5-1 Transformation numérique

   - SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe

- UE 63

6

   - Portfolio

   - R6-4 Expression/Communication et Culture Générale

88

   - R6-5 Anglais appliqué aux affaires

88

   - R6-6 Projet Professionnel Personnalisé

   - SAE6-1 Accompagner le changement

   - Stage BUT3

Compétence 4 Entreprendre - Niveau 2
12

- UE 54

6

   - Portfolio

   - R5-10 Outils de gestion du manager

3535

   - R5-8 PPP Projet Professionnel Personnalisé

   - R5-9 Droit de la concurrence et de la consommation

1578

   - SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe

   - SAE5-3 Manager l'activité dans le respect du cadrage

552530

- UE 64

6

   - Portfolio

   - R6-7 Management de l'innovation

14104

   - SAE6-1 Accompagner le changement

   - SAE6-2 Piloter l'e-reputation

26818

   - Stage BUT3

Compétence 5 Développer - Niveau 2
12

- UE 55

6

   - Portfolio

   - R5-11 Management des équipes

201010

   - R5-12 Management des relations commerciales

251510

   - SAE5-2 Assurer l'encadrement d'une équipe

   - SAE5-3 Manager l'activité dans le respect du cadrage

- UE 65

6

   - Portfolio

   - R6-8 Communication corporate et e-communication

1587

   - SAE6-1 Accompagner le changement

   - SAE6-2 Piloter l'e-reputation

   - Stage BUT3

Formation continue

A savoir

Niveau d'entrée : Niveau III (BTS, DUT)
Niveau de sortie : Niveau II (Licence ou maîtrise universitaire)

Références & certifications

Autres informations

Gestion, management, marketing, économie, droit, fiscalité, comptabilité, communication, langues étrangères, mathématiques pour la gestion et statistiques sont les enseignements du BUT GEA qui forme des professionnels possédant des connaissances et des compétences dans les différents domaines liés à la gestion d’une entreprise particulièrement au niveau finance et comptabilité.

L'approche par compétence de la formation BUT induit une pédagogie innovante et différenciée, tout en laissant une large place au travail en mode projet et aux mises en situation.

Ainsi, selon le parcours suivi à partir du semestre 3 avec le choix du parcours de spécialisation du BUT GEA pour la deuxième et troisième année, les étudiants approfondissent les compétences dans les domaines suivants :

  • Parcours GC2F : Gestion Comptable, Fiscale et Financière (*) (NB : le parcours GCFF est proposé sur le campus de Beauvais, en alternance)

> Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation : arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels et les déclarations fiscales.

> Évaluer l'activité de l'organisation : mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise.

  • Parcours GPRH : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (*) (NB : le parcours GPRH est proposé sur le campus de Beauvais, en alternance)

> Gérer l’administration du personnel.

> Gérer le développement des ressources humaines.

  • Parcours GEMA : Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités (NB : le parcours GEMA est proposé sur le campus de Beauvais, en formation initiale)

> Concevoir la stratégie de création de valeur.

> Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur.

  • Parcours CG2P : Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (*) (NB : le parcours CGPP est proposé sur le campus de Beauvais, en alternance)

> Concevoir des outils de contrôle de gestion.

> Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation.

Candidature
Fiche formation (pdf)
Modalités de formation
Formation initiale
Formation continue
Lieu(x) de formation
Institut Universitaire de Technologie de l'Oise (site de Beauvais)